Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'un stage et vous avez du mal à trouver des offres alléchantes ? Plusieurs solutions s'offrent à vous:

En premier lieu, posez-vous les bonnes questions: recherchez-vous un stage dans une grande ou petite organisation ? Une multinationale, une PME ou une association? Recherchez-vous la notoriété de l'entreprise ou la qualité de l'expérience professionnelle, ou les deux ? Vous seuls êtes en mesure de répondre à ces questions. Réfléchissez-bien car c'est à vous de mettre en avant votre expérience, quelle qu'elle soit.

N'hésitez pas à passer du temps sur le net afin de vous renseigner sur les entreprises existantes, les métiers qu'elles vous proposent, les perspectives d'évolution etc. Ceci n'est pas une perte de temps, bien au contraire.

Envoyez des candidatures spontannées ! Un maître de conférence m'a avoué qu'à peine 20% des offres d'emplois/stages étaient visibles sur les sites dédiés. Mais cela ne signifie pas pour autant que l'entreprise n'a pas de besoins. Elle ne les a peut-être pas encore identifiés.

Passez du temps sur les offres de stage proposées dans la rubrique stage de votre école/université. Et n'hésitez pas à postuler même si l'offre est obsolète. En effet, les entreprises ne republient généralement pas les mêmes offres sur une année, alors qu'elles recherchent souvent les mêmes profils !

Je vous propose quelques liens très utiles pour la recherche de stage:

http://www.hobsons.fr/
http://www.iquesta.com/
http://www.directemploi.com/
http://www.placeojeunes.fr/
http://www.directetudiant.com/
http://www.kapstages.com/
http://www.keljob.com/

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.